1.

Проведение разъяснительной работы о недопустимости коррупции среди медицинских работников, использования своего служебного положения и связанных с ним возможностей для получения личной выгоды

Постоянно

Заместители главного врача,
заведующие отделений,
главный бухгалтер

2.

Анализ обращений граждан и юридических лиц на предмет наличия в них информации о фактах коррупции, коррупционных проявлений и коррупционных рисков в учреждении

По мере выявления

Заместители главного врача,
заведующие отделений, ведущий юрисконсульт

3.

Контроль обоснованности установления стимулирующих выплат работникам

Постоянно

Главный врач, главный бухгалтер, комиссия по оплате труда

4.

При проведении аттестации на соответствие занимаемой должности руководителей структурных подразделений включать вопросы законодательства о борьбе с коррупцией и ответственности за его нарушение

Постоянно

Аттестационная комиссия

5.

При анонимном анкетировании пациентов и работников поликлиники включать вопросы, касающиеся взяточничества, вымогательства, поборов и прочих коррупционных действий. Анализировать результаты анонимного анкетирования и обсуждать на заседаниях комиссий по врачебной этике, по профилактике коррупционных правонарушений

Постоянно

Заместитель главного врача по МЭиР,
фельдшер-валеолог

6.

Обеспечить проведение профилактической, воспитательной работы в трудовом коллективе: внимательное отношение к обращениям граждан, не допускать злоупотреблений при выполнении должностных обязанностей.

Постоянно

Заместитель главного врача по медицинской части, заместитель главного врача по МЭиР, заведующие отделений

7.

Обеспечить гласность при распределении премиального фонда в поликлинике

Постоянно

комиссия по оплате труда

8.

Осуществлять контроль за расходованием медикаментов и обоснованностью выписки лекарственных средств на льготных условиях, психотропных и наркотических веществ и их прекурсоров

Постоянно

Заместитель главного врача по медицинской части, заведующие отделений, главная медицинская сестра

9.

Обеспечить систематический контроль за целевым использованием бюджетных и внебюджетных средств, выполнением законодательства по борьбе с коррупцией в поликлинике

Постоянно

Главный врач,
главный бухгалтер

10.

Соблюдать законодательство при осуществлении закупок товарно-материальных ценностей и в рамках сметы расходов, с предоставлением заявок служб и кабинетов

Постоянно

Главный бухгалтер, специалист по организации закупок,  заведующие отделений

11.

Осуществлять строгий контроль за использованием дорогостоящего оборудования в поликлинике

Постоянно

Главный врач, главный бухгалтер, заместитель главного врача по медицинской части, главная медсестра

12.

Обеспечить ежедневный контроль за доступностью амбулаторно-поликлинической помощи

Постоянно

Заместитель главного врача по медицинской части

13.

Обеспечить контроль за обоснованностью выписки и продления листков нетрудоспособности в поликлинике

Постоянно

Заместители главного врача, заведующие отделений

14.

Обеспечить неукоснительное соблюдение законодательства при сдаче в аренду государственного имущества, своевременное взыскание арендной платы, отчисления части полученной арендной платы в бюджет

Постоянно

Главный бухгалтер, заместитель главного врача по хозяйственной работе

15.

Обеспечить безусловное выполнение Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины», исключив формальное отношение к ее требованиям и поставленным задачам

Постоянно

Главный врач, заместители главного врача, заведующие  отделений

16.

Рассматривать состояние работы по профилактике коррупционных проявлений на заседании медицинского совета

Ежеквартально

Главный врач, заместитель главного врача по МЭиР

17.

Повышение роли среднего медицинского персонала в профилактике коррупционных проявлений с рассмотрением вопроса на совете медицинских сестер

Ежеквартально

Главная медицинская сестра

18.

Привлечение работников РУВД, прокуратуры на производственные совещания с коллективом поликлиники для обсуждения вопросов профилактики коррупционных проявлений

Не реже 2 раз в год

Главный врач

19.

Рассмотрение вопросов предотвращения и урегулирования конфликта интересов между сотрудниками учреждения,  а также внесения соответствующих предложений главному врачу

Ежеквартально

Комиссия по противодействию коррупции

20.

Использование фонда оплаты труда, выделенного на 2025 год на выплату надбавки за сложность и напряженность работникам, в пределах выделенных ассигнований

Постоянно

Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, начальник планово-экономического отдела

21.

Проведение информационно-разъяснительной работы в коллективе   о недопущении использования имущества поликлиники во внеслужебных целях (персональные компьютеры, принтеры, телефоны и т.д.), а также хищений имущества; о недопустимости проявлений коррупции среди медицинских работников; недопустимости использования служебного положения и связанных  с ним возможностей для получения личной выгоды

Постоянно

Заместители главного врача, руководители структурных подразделений

22.

Рассмотрение на заседаниях материалов по выявленным финансовым нарушениям, которые передаются в правоохранительные органы; материалов об установленных фактах  нарушений требований законодательства в области здравоохранения, которые в соответствии с законодательством необходимо передавать  в правоохранительные органы; сведений (информации) о коррупционных действиях работников учреждения

По мере выявления фактов коррупционных нарушений

Комиссия по противодействию коррупции

23.

Рассмотрение на административных и производственных совещаниях итогов работы по соблюдению антикоррупционного законодательства, проведение анализа выполнения принятых решений, направленных на устранение условий, способствующих коррупционным проявлениям

По мере необходимости

Комиссия
по противодействию коррупции

24.

Рассмотрение и утверждение плана работы комиссии по противодействию коррупции на текущий год

Январь

Комиссия
по противодействию коррупции